秀出班行，百炼成钢，跨三山五江！家骥人璧，鸾翔凤集，创千秋万历！

——合肥高科2022年度优秀表彰大会

从2020年到2022年，所有高科人走过了非同寻常的三年，我们齐心共力，送走了疫情，迎来春暖花开。同时在董事长胡翔先生的带领下，高科人同心共创、在2022年12月公开发行股票并在北交所正式上市，合肥高科成为高新区第一家北交所上市企业，也是安徽省家电专用配件行业北交所第一股。这既是一个新启点，也是一段新征程。2月17日的午后，春风带来了温暖，送来新一年的祝福，所有高科的家人们齐聚广场，隆重举办“2022年度优秀表彰大会”所有高科人一起见证这荣耀而辉煌的时刻。

整齐的队伍，整洁的着装，笔直的站姿，体现了高科人的高素质，在一句：好，很好，非常好的响亮的口号声中，更使每位家人们精神抖擞、斗志昂扬。

2022年度表彰大会共颁发：技能标兵奖、优秀员工奖、优秀班组长奖、卓越管理者奖、学习标兵奖、高科新秀奖、改善提案奖、优秀团队奖、6S先进奖、年度质量奖、年度预算奖、卓越经营团队奖等共12个奖项，每一个奖项都是沉淀，每一个奖项都是厚重，每一个奖项都经历过时光的打磨，每一个奖项都经历过岁月的洗礼！

打铁还需自身硬，合肥高科为了培养人才，曾多次举办各种人才培训和技能学习，也为了人尽其才，适才而用，公司也鼓励员工自主学习，通过参加一些社会考试，以获得更多的技能和认证，既完成了企业换血，也保障了内部血液畅通循环，还形成了公司内部良好的学习氛围和文化气息。

一个好的团队要有一个好的带头人，班组要成为企业在高质量发展中的执行部门、战斗部门；班组要在高质量发展过程中创新服务，要讲质量、讲效益、讲安全；要做企业高质量发展的拥护者、推进者，以一流的班组、创新的班组、来推动企业健康、稳定、高质量发展。

 爱岗敬业、勤勉踏实、开拓进取、勇于奉献，是中华民族的优秀品质与优良传统。为鼓励先进、激励后进，公司每年度都会开展表彰评比，我们相信还有许多员工在默默的付出。愿高科的家人们齐心协力，同舟共济，再接再励，在新的一年里努力提升维护公司形象，加速市场拓展，完善团队建设，提高综合素质和技能，完善内部管理体系。